工作内容：
1.负责所有奖惩、考勤、薪资标准的建立，监督执行；
2.负责岗位人员资源的储备计划，招聘合适公司的人才；
3.负责培训下属考勤专员，规范统计考勤，并进行审核；
4.负责通过考勤核算全体职工的工资，所得税计提；
5.负责办理入职、离职人员的手续、资料的收集
6.负责办理入职、离职人员的用退工、社保转入转出；
7.负责员工劳动关系的处理；
8.负责日常事务的各部门沟通工作，提高员工向心力和凝聚力；鼓励激发员工工作积极性；
9.完成领导安排的其他工作，处理其他临时工的异常事宜；
职位要求：
1.专科以上学历；退休返聘皆可；
2.为人热情、有亲和力，宽容，自律性强；  
3. 有财务、行政、经验者优先；  
4. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心；
5.3年以上人力资源工作经验；
6.诚实正直，做事严谨细致；
7.有农业行业工作经验者优先考虑；
工作时间：做六休一 8：00-17：00 请能接受的再投简历