GAP一年半终于收到offer啦

找工作暂停,恭喜我GAP一年半找到新工作啦,下周三就入职了,一切都很顺利,所以人生真的不会完蛋的!\n1️⃣、首先说下这个offer,差不多认真找了接近两个月才找到,现在大环境不太好,所以不要着急,慢慢投,这个offer的薪资肯定是比我之前降低了的,我是财务岗,但是好在工作内容不多,且五险一金的比例都是最高的,毕竟有GAP在这,加上大环境原因,涨薪或者平薪要求待遇和从前一样,所以降低一下下自己的预期\n2️⃣、简历篇:应届生没有工作经验的话,一定要写自己的实习经历,不要用口语化的表述,可以ai帮助写,自己再改一下,有工作经验的一定要写自己在以往工作中的成果,和参与项目,而且一定一定要记得自己写的东西,面试的过程中面试官会深挖你写的东西,所以你自己一定要熟悉,关于空窗期怎么写,我一年半的GAP直接体现在简历上了,但是我投递简历的时候,hr会问GAP期,我回答的是有去朋友那边事务所兼职做过项目,这个我朋友确实在做,问朋友一些项目的大概情况,哪怕自己编造简历一定要自己熟悉或者切合实际,否则面试官会问起就露馅了,不管怎么样,大胆投就是,只要是工作内容和自己经历和专业沾边就投\n3️⃣、面试篇:我接到的面试还是蛮多的,一般能接到面试说明简历这关已经过了,我去面试基本上都能面到第二轮或者第三轮,第一轮主要就是hr面,hr主要就是看候选人的谈吐之类的,因为一定根据自己的简历提炼出一段自我介绍,并且背熟,我自我介绍熟到张嘴就可以来,还有面试的场面问题可以提前搜一下,想好应对的答案,不过面的多了就知道该怎么回答了,面到最后越松弛,还有面试的基本礼貌也要注意一下\n4️⃣、筛选公司篇:收到面试邀请大概看一下公司的基本业务,对公司有一个基本的了解,看下招聘软件上公司的照片之类的,不想去的公司可以筛选几个去一下攒面试经验,想去的公司需要多做下功课\n总而言之大家不要着急,不要气馁,不是你不好,不要自我内耗,不想要你的公司就喜欢挑三拣四各种PUA,我遇到过一家公司hr超级不尊重人,我当场就说后面不用面试了,所以如果面试时感到非常不尊重人的公司可以直接拒绝,给我发offer的公司从头到尾都超级尊重我\n5️⃣薪资篇:谈薪的时候给自己心理要有一个最底线的工资,在底线上加一点摆出来你的期望薪资,如果岗位的预算低于自己的底线就不要谈了,税前税后工资,五险一金这些,还有试用期多久,试用期工资都问清楚