?聘任制教师岗位的稳定性相对较低。他们隶属于学校或第三方招聘单位，聘任期限不是终身制，需要定期考核。\n?待遇方面，多数学校的聘任制教师与编制教师同岗同酬，如河北保定满城区公开选聘的高中聘任制教师，工资福利待遇参照在编教师执行，缴纳五险一金。\n?聘任制教师招聘不会影响编制教师名额。教师聘任制度的目的是激励教师，同时给编外教师提供机会。目前，各地区仍以编制教师招聘为主。\n?聘任制教师可以转编制教师，但需满足有空余编制名额并通过相关考试。\n?教育改革中的教师聘任制度旨在激发教学动力，促进教育公平，编制教师岗位仍有保障。备考的同学们，加油！#教师#聘任制#编制
