忍不住发帖吐槽，离开了一家工作三年的安逸公司，待的太久了，生活一成不变就动了想跳槽的心思。确实一跳跳后悔了。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n一跳跳入了一家pua非常严重的公司，并且每周六都要远程加班，忍气吞声待了将近三个月，这两个多月陆续有小伙伴离职，个性比较强的小伙伴直接被他们开除。我还是比较温和和能忍的，但是这段时间经常做噩梦，实在受不了领导的pua，主动提了离职。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n刚好也在小红书上关注了东东快跑，对东东待了两个月就离开携程感同身受。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n离职后开始找工作，这段短暂的经历没有写入简历中，约我面试的非常多，但是当我面试时主动自我介绍提到了这段经历，或者HR打电话询问我时，我坦白有三个月的工作经历之后，并将离职理由包装成为“接受不了一周六天的工作强度，希望还是找个双休的工作”，他们关注的重点就不是我的工作能力，不是我的项目经历。而是不断询问，为什么只干了三个月就离职？问我是主动离职还是被裁员的？问我什么样的强度才能接受？问我是不是一个情绪化非常严重的人，容易和别人发生冲突？https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n所以想问问大家，如果接着找工作，是不是要隐瞒这段经历才比较顺利？就说自己gap了三个月，或者等到拿到offer之后再坦白这段经历？https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n但是我个人还是想偏向于面试时候就提前坦白说明这段经历，毕竟工作是双向的选择，总是能遇到理解并且真正关注到我之前三年的工作能力的人吧#职场空窗期 #换工作岗位 #找到适合自己的工作 #HR #职场霸凌 #东东快跑
