每天嘻嘻哈哈上班，该写策划写策划，该吃饭吃饭，该下班下班，结果公司突然通知我这周拿着n+1走人，我？？？
果然平时总闹妖蛾子的领导安静了几天，就是在背地里搞事情！
但我这波属于扔了芝麻，捡了西瓜。说下当天是怎么无缝衔接找到新工作的！
9：00
人事部约谈我，得知了被优化的噩耗
9：30
人很恍惚已经裂开，但为了n+1的赔偿，还是要先交接工作?
11：30
交接完成，收拾东西回家+点外卖，路上跟闺蜜们吐槽公司和领导
14：00
思考下一份工作的方向，把有机会拿下的岗位和JD列举出来
14：30
复盘这份工作带给我的优势和技能，考虑自己的职业未来，再对照列出来的岗位要求，挨个改简历，突出优势
15：00
打开脉脉，先去名企人脉找到目标公司的部门负责人，加好友发简历求内推
再去社区搜内推帖，找到我感兴趣的内推帖，加帖主好友求内推
16：07
内推通过收到了①号某数字化服务公司的面试邀约，选了线上面试，面完就给了offer，要求第二天16：00前给答复
17：00
继续刷脉脉，收到了内推官发来的②号游戏公司的笔试链接，开始kuku答题
18：30
笔试提交，约了第二天早上的面试时间
第二天上午
面完感觉②号游戏公司的福利待遇比①号好，还离家近——所以拒绝了①号某数字化服务公司
第二天下午
接受②号游戏公司的offer并处理入职事宜。
其实被优化、被裁员真的不能算天塌了，毕竟现在的大环境这么差，连到期不续签的变相裁员都到处都是！
他人的决定我们无法改变，且这也不能代表我们能力不行。与其内耗，不如抓紧机会思考如何更快上岸，像用脉脉内推抄近道快速拿offer，才是当下应该立马行动起来的！
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