不要再说“个人原因”了!!!!!
来源:农业人才网
时间:2025-07-15
10:18:48
作者:农业人才网
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不要再说“个人原因”了!!!!!

最近几年经济下行,身边很多人被优化了、转正期没过,也有自己主动离职了。但是吧“你为什么要从上一家公司离职”确实是个必须回答的问题,无论是什么理由都会被challenge。所以这个回答到底要怎么讲,才能讲的漂亮、不尴尬?https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n首先要表明立场,我是主动离职的,最好在我们的陈述中透露出来我是主动离职的,不是被裁员的。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n当然了,如果确实是被裁员也被查证了的话,也有一套说法。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n我们可以说公司岗位变动,我的这个岗位减少了,甚至,我这个岗位直接被撤掉了(这里建议从公司的业务逻辑去编一套合理的措辞 ,e.g. 是一个偏技术型的公司,直接把市场部砍掉了。)https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n其次,回归正题,为什么要离职呢?https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n这里一定要注意的是,不要说公司的坏话。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n我准备了几个理由如下:https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n1)高压+快节奏:“那段工作我在高压节奏里待久了,到后期我意识到自己在工作中慢慢变得很被动,没有思考的能力,做事也变得越来越机械。所以我决定停下来一段时间复盘、补能,所以现在也开始重新找工作了。”https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n这里强调的是——我们不是停下来复盘了。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n但是‼️这里一定会被challenge的是,那你现在找工作,也都是高压和快节奏的呢?https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n回答:“我非常理解现在行业的状况,实话说我并不排斥。但是高压和快节奏是要对我的成长有正面影响的,我能在这之中不断成长而不是变得机械和被动。复盘的这段时间我也好好思考了一下,也想到了自己以后怎么主动应对这样的环境。”https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n2)在工作中的driver要消失了,缺少动力。(这个要看我们是被什么所驱动的了,比如说自我价值实现,自我成长等等)https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n3)从自身发展空间谈跳槽https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n甲方 ➡ 乙方 “我想要做更多类型的项目,也更喜欢那种项目密集、周期紧凑的节奏,能看到不同客户的行业场景,对我来说是更大的学习路径。”https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n大公司 ➡ 小公司 “我在大公司学到了很多,但有些时候做的东西也会比较偏support的角色,比如跟着流程走,或是只参与部分环节。我其实更希望能完整地跟一个项目,能从0到1地推进。”https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n小公司 ➡ 大公司 / 乙方 ➡ 甲方 就不说了,一般的常规路径。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n乙跳乙 / 甲跳甲 “我还是希望在这个行业深扎下去,但想找一个节奏更合适、能更好激发我的团队,也希望有更多和业务协同的机会,而不是只做模块。”https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#找工作需要准备什么 #离职 #离职理由 #离职话术 #职场干货 #求职