1. 行业地位
⭐⭐⭐⭐☆
迈瑞是国产医械绝对龙头，人称“医械茅”。国内监护仪、麻醉机、呼吸机等10+品类市占率第一，超声干到国内第二，硬刚GPS（GE、飞利浦、西门子）。全球战场更猛——产品卖到190+国家，设60+海外子公司，监护仪杀进美国前三，2023年全球医械企业排名冲到第27位（唯一进前50的中国玩家）。2024年海外收入占比45%，目标十年内提到70%，野心直指全球TOP10。
2. 薪资体系
⭐⭐⭐☆☆
- 基本工资：
- 校招：硕士研发岗18K-25K/月，产品岗12K-13K/月
- 社招（3-5年经验）：现在编制较少，研发20K-30K/月，海外销售12K-18K/月（分区域补贴）
- 五险一金：社保缴纳基数是工资的70%，公积金工资全额的6%
- 绩效奖金：14-18薪（看部门，看绩效）
- 福利补贴：食堂，600元餐补
3. 公司内幕
加班文化：
- 研发岗：996是常态，周六上午肯定要加班的，平时也是加班的，有高工时排名
- 国际售后：时差虐人
企业风评：
技术镀金优势明显，yi疗龙头平台资源充沛，研发投入常年10%+，专利近6000件，项目奖金激励到位，工作履历在业内认可度高，跳槽时堪称“金字招牌”。槽点也有：加班很多，尤其是研发，996是常见的，周六上午几乎都要加班，整体企业风格偏传统，有PUA文化，写不完的PPT，不到最后期限，改不完的PPT ，2025年Q1营收净利罕见双降（国内招标拖延+集采压价），老员工吐槽“工程师文化”正异化为“嫡系文化”——核心项目需高层站队，并购团队易被边缘化，海外派和国内派暗流涌动。但是其实公司整体业务稳定性还不错，员工稳定性也可以，有不少多年老员工，2024年30岁以上员工占比67%，中年危机不太大，员工流失率也维持在较低水平，整体来说可以作为知名大平台维稳的选择。
#社招 #校招 #互联网大厂 #职场干货 #求职 #职场内幕 #职场观察者 #薪资福利 #五险一金#迈瑞
