别总觉得找实习是“遥不可及的事”，特别是暑假，其实是大学生“0经验也能捡漏”的黄金时间段！
?只要你用对方法，避开误区，就能从“没人要”变成“有人抢”?
?一、什么时候开始准备？
答：越早越好！现在就得动手！
?建议时间轴：
● 6月上旬：准备好简历，开始投递
● 6月中下旬：进入初筛面试期
● 7月上旬：实习正式入岗，节奏刚好！
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?二、去哪儿找实习？渠道推荐?
1⃣ 实习僧：一键投递+城市筛选，非常适合刚开始找的同学
2⃣ Boss直聘：可以直接和HR沟通，主动表达“愿意长期实习”更容易被选中
3⃣ 小红书/公众号：搜关键词“城市+实习”，很多博主会发“实习继任/捡漏帖”
4⃣ 校内资源：问学长学姐、辅导员，进校友实习群，经常有内部推荐
5⃣ 公司官网：大厂暑期项目可以直接官网申请，注意截止时间！
?三、简历不会写怎么办？这样准备?
别怕零经验，重点突出你的动手能力和执行力！
✅模板结构参考：
● 自我介绍（基本信息+意向岗位）
● 在校经历（社团、志愿者、课程项目都可以写）
● 技能亮点（掌握的办公软件、文案、剪辑等）
● 软实力（抗压能力、沟通协作等）
?Tips：投不同岗位，一定记得修改简历内容匹配JD！
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?四、面试常见问题提前准备
?“你为什么想来我们公司？”
?答：提前了解公司业务+结合自己学习方向，强调“能快速上手/有长期意向”?“你之前做过哪些相关工作？”
?答：没有就讲你做的校园项目、社团经历，突出责任感、配合度和成果?“你能实习多久？”
?答：尽可能说**“能稳定暑假两个月/有延续意愿”**，这是很多HR最看重的！
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?五、不要做的3件事❌
?海投不看JD → 体验极差、容易被骗
?简历套模板不个性化 → 没人点开
?面试答非所问 → 提前准备才能不紧张
总结一下?
大学生找实习不是看你多优秀，而是看你是否愿意主动去争取！
?暑假是提升自己、试错、找方向的最佳时间。
与其刷短视频emo，不如趁现在冲一波实习，未来会感谢你今天的选择。
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