2500国企下属子公司的聘用工能干吗




犹豫就会败北,不犹豫就会白给:\n今天逛地方人才网,仔细阅读后发现要求是本科生,试用期2000元/月,转正后工资虽然没说,但按照法律关于试用期工资规定,转正后工资不超过2500元/月……\n \n按照江西人社数据,江西最低工资标准为1740、1870、2000元3类,在这个范围内的工资都是合法的,所以哪怕工资是2001元,也是可以的。\n \n按照这薪资水平,五险一金绝对是按照最低档来交的,至于房补、饭补和公积金啥的,作为聘用工一定是没有的。\n \n而且还是国企下属子公司,属于独立法人,上了年纪该裁员还是会被裁,混日子都不一定混的下去,除非签几十年的合同,但这是不可能的,也不现实。\n \n我的结论就是不能去。\n \n注意了,玉山小单间最低750元/月,会讲价也能租到400元/月的。