融媒体中心电视台融媒体记者招聘考试资料真题笔试面试





2020-2025年
融媒体中心电视台融媒体记者真题集
11道案例分析题12道写作题37道简答题41道多选题80道填空题90道单选题96道判断题
考业老师整理 不同题型归类 考前重点 查漏补缺
融媒体中心电视台融媒体记者
11道案例分析题
案例分析题
1. 题目: 某县融媒体中心计划推出一档扶贫助农直播带货节目,旨在帮助当地农户销售滞销农产品。请你作为融媒体记者,设计一份详细的直播带货活动策划方案,包括但不限于选品策略、直播流程、推广方案、风险应对等,并说明如何利用融媒体中心的资源优势提升直播效果。(出处:某地级市融媒体中心记者招聘笔试题)
2. 题目: 某市电视台新闻频道收视率持续下滑,面临新媒体平台的冲击。请你作为融媒体记者,分析收视率下滑的原因,并提出至少三项创新性建议,帮助电视台提升新闻节目的吸引力,增强用户粘性。(出处:某省级电视台融媒体记者招聘笔试题)
3. 题目: 近期,某地发生一起突发公共事件,舆论关注度极高。请你作为融媒体记者,撰写一份详细的舆情应对方案,包括信息发布策略、辟谣机制、舆论引导方法等,确保信息公开透明,维护社会稳定。(出处:某市委宣传部融媒体中心记者招聘笔试题)
4. 题目: 某企业希望与县融媒体中心合作,进行品牌宣传推广。请你作为融媒体记者,设计一份整合营销方案,充分利用融媒体中心的各种平台资源(电视、广播、网站、微信公众号等),为企业量身定制宣传内容,并评估预期效果。(出处:某县融媒体中心记者招聘笔试题)
5. 题目: 某地正在大力发展乡村旅游,但宣传效果不佳。请你作为融媒体记者,策划一次主题宣传活动,利用融媒体平台的优势,提升乡村旅游的知名度和美誉度,吸引更多游客。(出处:某旅游局合作融媒体中心记者招聘笔试题)
6. 题目: 面对短视频平台的崛起,传统媒体如何转型?请你作为融媒体记者,阐述你对传统媒体转型升级的看法,并提出具体建议,说明如何利用短视频平台拓展新闻传播渠道,吸引年轻受众。(出处:某报业集团融媒体中心记者招聘笔试题)
7. 题目: 某地政府计划推出一项惠民政策,但群众知晓率不高。请你作为融媒体记者,设计一份宣传推广方案,利用融媒体中心的各种渠道,向群众普及政策内容,解答群众疑问,确保政策落地见效。(出处:某市政府融媒体中心记者招聘笔试题)
8. 题目: 在一次新闻采访中,你遇到了当事人情绪激动,不愿配合采访的情况。请你作为融媒体记者,说明你将如何处理这种情况,既能尊重当事人意愿,又能完成新闻采访任务。(出处:某传媒集团融媒体记者招聘面试题)
9. 题目: 某网络平台出现关于当地的不实信息,迅速传播,对当地形象造成负面影响。请你作为融媒体记者,设计一份辟谣方案,包括信息核实、证据收集、辟谣内容发布、舆论引导等环节,力争消除负面影响。(出处:某市网信办合作融媒体中心记者招聘笔试题)
10. 题目: 某融媒体中心计划推出一档文化类节目,旨在传承和弘扬地方传统文化。请你作为融媒体记者,设计一份节目策划方案,包括节目主题、内容形式、嘉宾选择、推广策略等,并说明如何创新表达,吸引年轻观众。(出处:某文化传媒公司合作融媒体中心记者招聘笔试题)
11. 题目: 如何理解“移动优先”策略在融媒体新闻传播中的重要性?请你作为融媒体记者,结合实际案例,阐述“移动优先”策略的优势,并说明如何利用移动端平台提升新闻传播效果。(出处:某高校新闻传播学院融媒体方向毕业生招聘笔试题)
参考答案
1. 答案:
选品策略: 选择当地特色、优质、有价格优势的农产品。提前进行市场调研,了解消费者需求。与农户签订合作协议,确保产品质量和供应稳定。
直播流程: 确定直播时间、主持人、嘉宾。设计直播脚本,包括产品介绍、试吃体验、优惠活动、互动环节等。提前进行直播预演,确保直播顺利进行。
推广方案: 利用融媒体中心自有平台(电视、广播、网站、微信公众号、抖音等)进行全方位推广。与本地KOL合作,扩大宣传范围。策划线上线下互动活动,吸引更多观众参与。
风险应对: 准备备用产品,应对产品售罄情况。安排客服人员,及时解答观众疑问。制定应急预案,应对突发情况(网络故障、产品质量问题等)。
融媒体优势: 利用电视台的公信力,提升直播节目的权威性。利用广播的覆盖面,扩大宣传范围。利用网站和微信公众号的互动性,增强用户粘性。利用短视频平台的传播速度,快速扩大影响力。
2. 答案: