8月#应届生 冲#国企央企 ，这波招聘黄金期别错过！
#秋招 刚开始，8月正是冲击国企的好机会，分享一波求职网站和干货?
?#国央企 招聘渠道
1⃣️中国公共招聘网
国家官方就业平台！不仅有国央企、事业单位专属板块，还会实时更新各地线下招聘会信息，一定要常刷～
2⃣️国资小新
央视国企招聘信息全收录，招聘信息都包括单位背景、岗位要求、投递链接等写，不用自己到处扒信息超省心～
#校招 #社招 都覆盖，非应届生伙伴也可关注
3⃣️国资委官网
想进央企国企必看！这里会汇总所有国央企的招聘公告，还有“专项校园招聘”专栏，重要通知从不错过
4⃣️国家大学生就业服务平台
专为大学生打造的就业平台！国央企、大厂信息分类超细，还有很多#求职 技巧
5⃣️目标企业官网
如有目标国央企，直接冲官网！很多核心岗位只在官网发布，且可避开第三方平台的信息延迟，更容易被HR注意到
6⃣️前程无忧/智联招聘
老牌招聘平台，有很多国企校招信息，这2个网站都有筛选模块，可以“国企”“应届生”“地区”精准定位岗位
?#简历 技巧
1⃣️证件照
白底/蓝底正装照是标配，适当修图但别过度，精神饱满的形象能增加通过率
2⃣️学历
名校用全称（比如“武汉大学”别写“武大”），211/985/双一流记得标注，海外学校QS200记得写，
专业排名前30%，绩点高于3.6，有奖学金都写上
3⃣️实习和项目
别只写“负责项目”，改成“主导2个项目落地，覆盖500+用户”，数字和成果才是HR的关注点
?面试技巧
1⃣️自我介绍公式
教育背景+专业优势+实习和项目+职业规划，每部分加数据支撑，建议2分钟内讲完
2⃣️缺点问题
别说没缺点，也别大实话！找个无关痛痒的缺点，或者说“对行业了解不够，正在补充学习”，展现学习态度～
3⃣️薪资问题
#国企 薪资有固定体系，应届生基本没谈薪空间，所以别说具体数字！用“相信公司会按岗位价值和能力定薪”既得体又留余地～
国企上岸虽难，找对方法就赢了一半！
8月是黄金窗口期，简历磨到位、渠道选好，面试练熟练，上岸的就是你！?
更多招聘渠道、#简历技巧 ，面试技巧看我之前笔记或戳我了解，也可寻求竹子这种有过国企HR经验的职场教练指导~
有求职疑惑欢迎提问，我知无不言！
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