这两年的就业形势越来越严峻，招聘软件上挤满了求职者，挤牙膏式的简历投递与单一的简历模板让许多应届生在简历初筛时就石沉大海。
招聘软件以及职位投递
许多应届生在找工作时只会单单使用boss直聘，这就大大局限了找工作的渠道，这里建议同学们去试一下鱼泡直聘，这两年新兴的招聘平台，竞争压力会比传统的猎聘、智联等老牌平台小很多。同时还可以直接电话聊天，解决了打招呼已读不回或者未读的问题，机会是要自己争取来的！
在投递职位时不要太过于挑选，海投战术是十分重要的。多投递多面试才能多offer多选择，不用担心面试不过的问题，每一场面试都是在为一份理想的offer做准备。
不同专业不同岗位不同简历
不要拿同一份简历去投所有方向的职位，简历中相关技巧以及经验的垂直度至关重要。
新媒体运营类：写校内校外关于媒体类的实践经验以及软件使用，账号运营的成绩以数据的形式展现
设计专业：提前做好作品集并完善在在线简历当中
计算机：重点写参加了那些项目并获得了什么成绩，有无垂直的实习经历等
工科类：重点写在校内参加了哪些比赛、有无专利以及项目经历，将获得成绩以数据的形式展现会更加直观
总的来说，简历与职位的垂直度是能否获得面试机会以及offer的关键，多平台多海投多面试，相信大家一定可以收到自己那一份令人心动的offer！
#鱼泡直聘 #求职辅导 #简历 #斩获offer的秘诀 #求职招聘 #大学生就业 #招聘软件 #求职季 #职业发展通道
