相信和我一样目标央国企的计算机专业应届生在找工作时，都一定会关注银行的科技岗位。毕竟目前看来，银行科技岗是针对计算机专业的同学非常友好的，不会考察太深的计算机知识。比如一些java开发、八股知识、手撕代码等，在大厂可能会拷打一小时甚至更久。而在银行大多是群面，每人可能只问一两个问题，并且不会出现太难的场景题。这也是我作为一个开发知识较为欠缺、手撕算法能力较弱的人也能获得多家银行科技岗offer的原因。（offer情况见上上个帖子）https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n近些年来，为实现数字化转型战略，各大银行除了总行和各分行都设有金融科技岗、信息科技岗、数字化转型岗等岗位之外，不少银行还成立了软件开发中心、数据中心等直属机构主导对银行软件开发、测试、运维等工作。另外还有银行成立了自己的金融科技子公司。以国有六大行：中国银行、农业银行、建设银行、工商银行、交通银行和邮储银行为例。可以通过我做的图表来看一下各大行科技岗的布局。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n而银行科技岗由于也属于泛体制的范畴，所以在笔试时往往会考察行测知识、一小部分涉及银行的常识、英语。另外针对计算机岗位，还会考察一部分计算机基础知识，比如操作系统、计算机网络、计算机组成原理等。属于需要记忆性的内容比较多。当然了，在我应聘的过程中，有些银行的软开中心也会考察手撕算法的代码题，比如中行和农行，但都比较简单，只要大家多刷一下题便可以应付。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#国企央企 #国企秋招 #秋招人的精神状态 #暑期实习 #秋招 #银行招聘 #银行秋招 #银行科技 #国企高薪稳定就业 #国企就业
