美团-招聘岗(高招/社招/校招)-一面面经
来源:农业人才网
时间:2025-08-26
07:37:24
作者:农业人才网
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美团-招聘岗(高招/社招/校招)-一面面经





?秋招单面第二场
公司:美团
岗位:招聘岗(高招/社招/校招方向)
时间线:0807投递-0818面邀-0825一面
时长:50min
?公司和岗位信息:
美团有非常多的BGBU可以直接上官网看
在发面邀的时候会发JD,开场面试官就和我讲了我的岗位是在社招方向
?面试流程:
一、自我介绍
二、面试问题
1⃣ 之前的实习工作中,哪一份是在专业能力上是有显著提升的,详细介绍一下
我回答了一个招聘工作,举例了一个招聘案例
- 追问:招聘过程中,对该岗位外部市场的了解,对公司业务有什么输入
- 追问:招聘这个岗位使用了什么方法,漏斗数据怎样、结果如何
- 追问:招聘过程中,有做过什么调整吗?
- 追问:做这个岗位时,会同步做其他岗位吗? 同时承接多少需求
2⃣ 过往实习中,招聘最需要的专业技能是什么,自己有什么练习或提升?
我回答了一个跨部门沟通的案例
- 追问:过往成功或者失败的沟通协同的案例
3⃣本科是xx,硕士是xx,通过研究生的履历,较本科有什么成长?
4⃣有什么学习或项目开始是完全不会的,通过自己探索,让交付结果不错的?
- 追问:针对xx的学习,你是如何摸索的,有什么收获?
5⃣ 对于工作/校招有什么期待
6⃣ 目前在xx公司主要做什么工作,有什么心得
7⃣ 在招聘/bp工作,带给你的成就是什么
8⃣ 后续的规划
?面试复盘
全都是一些行为面试的问题
问题都集中在过往相关的招聘实习上
对每一个问题都有追问深挖,问得很细很深,需要具备数据意识和反思复盘的能力
碎碎念?
感觉今天面的美团和昨天面的pdd,面试风格差异很大
pdd一直在做企业文化、工作节奏、工作氛围的匹配,专业问题问得比较少
美团全都是在拷打过往实习的案例,挖得很深很细,需要对数据和细节高度熟悉
我之前也有一段美团实习的经历,但不是招聘方向,本来以为会被问到,但实际根本没提,全都聚焦在过往的招聘实习中
感觉面试强度真的很大,全都是我一个人输出
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