一、协同治理“机制”的构建与深化\n（一）“协力”机制的建立与完善\n（二）“成员”报到模式的推广与实践\n二、多元主体“力量”的凝聚与强化\n（一）“人才”队伍的吸纳与培养\n（二）“互助”行动的延伸与拓展\n三、便民服务“效能”的优化与提升\n（一）“资源”配置的精准对接\n（二）“志愿”服务的集约呈现
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