报名时间：公告发布之日起至2025年9月25日
考试：
考试考试分为笔试和面试两个环节，各占100分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩并列无法区分的，以面试成绩从高到低排名。若面试成绩仍无法区分的，则增加一轮面试。增加一轮面试成绩仅对当事人有效，不影响其他应聘者排名。
考试形式：
考试形式可为线上或线下，具体以公司通知为准。1.笔试。简历筛选合格的应聘者即可参加笔试，笔试为线上或线下闭卷考试，试题分为单选、多选2种题型。测试内容包含五粮液集团及本公司企业文化、印刷包装行业基本知识，时事政治、逻辑思维、语言理解与表达等综合能力题型（成绩低于60分视为不合格，不进入下一环节）。2.面试。半结构化面试，主要考察应聘者的仪表仪态气质、沟通表达能力、分析思维能力、临场应变能力、岗位专业素养等。根据笔试成绩，原则上按照不低于1:3的比例确定进入面试人数，面试人数未达到最低面试比例的，作出调减相应岗位招聘名额或取消该岗位招聘，并在官网公示调减或取消岗位及原因（成绩低于60分视为不合格，不进入下一环节）
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