运江镇2022年乡村建设公益性岗位招聘公告
来源：农业人才网
时间：2023-04-17
17:43:09
作者：农业人才网
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为贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴有关决策部署和《自治区乡村振兴局关于做好乡村建设公益性岗位开发巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的通知》（桂乡振发〔2022〕18号）以及《象州县实施乡村振兴战略指挥部办公室关于印发象州县乡村建设公益性岗位开发工作实施方案的通知》精神，结合我乡实际情况，现将乡村建设公益性岗位招聘如下：按照“公开、公平、公正、择优”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。对象原则上为16—60周岁且具备适应岗位能力需要、有就业意愿的防止返贫监测对象（未消除风险户）以及脱贫家庭中的半劳力、弱劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口。有条件的地方，在身体条件能够胜任岗位工作的前提下，年龄可放宽至65周岁。优先安置防止返贫监测对象。乡村建设公益性岗位123名（具体详见招聘职位表）。乡村建设类岗位包括农村道路管理员、防汛抗旱防火管理员、水利设施管理员、村内水域管理员、公共设施管理员、护田员、林区管护员、光伏电站管护员、防止返贫监测网格员（防止返贫监测网格员人员条件：一是无重大疾病无传染病，行动无障碍，可与人正常交流沟通。二是对本村或所负责区域的农户情况比较熟悉，人缘较好，责任心较强。工作职责：一是每月对所负责区域农户至少完成一次遍访工作。遍访过程中或通过其他渠道了解掌握所负责区域农户有患大病、发生意外事故、遭遇自然灾害等情况造成家庭出现困难的，当天立即向村委或驻村工作队报告。二是协助村“两委”干部及驻村工作队等对所负责区域疑似出现返贫致贫风险的农户进行核实核查。三是配合村“两委”及驻村工作队完成其他防止返贫监测排查工作）、疫情防控有关岗位等。1．报名时间：2022年7月2日至2022年7月6日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)（1）《运江镇2022年乡村建设公益性岗位就业申请表》2份（现场填写）；按照“谁用人、谁管理”的原则，各行政村对报名人员的资格条件进行审定,根据岗位性质、申请人数，2022年7月7日前通过召开村民代表评议会“定人定岗”。评议定人定岗后，对确定为拟录用人员，由行政村在村委所在地进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满无异议后，各行政村将定岗名单报乡人民政府审批，乡人民政府审批后再报乡村振兴局备案。用人单位对所录用人员进行岗前业务培训，并与录用人员签订半年的劳务协议，约定双方权利、义务。协议期内，录用人员考核达不到岗位要求的或本人意愿退出岗位的，按政策规定和程序解除劳务协议。新进人员于2022年7月12日正式上岗。乡村建设公益性岗位实行按月用工，原则上工作时间每月不少于6天，岗位补贴标准为600元/月（防止返贫监测网格员岗位每个月工作不少于12天，岗位补贴标准为1200元/月）且为乡村建设公益性岗位人员购买商业意外伤害保险，按标准为20元/人·月予以补贴。本次招聘公告由象州县运江镇人民政府负责解释。未尽事宜，请向象州县运江镇乡村振兴办咨询，咨询电话：18077287015。
