【致敬每一位了不起的“她”】抚州市林业局——2022年度全国三八红旗集体

抚州市林业局现有女职工54人，占全局职工人数的61%。其中领导班子中有女性1人，中层以上妇女干部17人，女党员18人。近年来，她们在局党组的领导下，坚持以习近平生态文明思想为指导，按照“守住山、造好林、育龙头、促改革”的工作总基调，在不断变化的新形势和繁重艰苦的业务工作中，认真履行岗位职责，积极为林业建设献计出力，充分展现了新时期的巾帼风采。

林长制经验在全国作示范。2020年12月，国家林草局关志鸥局长亲临抚州调研林业工作，对我市林长制工作高度肯定，批示“抚州林长制经验可学习借鉴推广”，先后有北京、天津、安徽、福建等26个省市到我市学习考察。2021年，抚州“打造林长制升级版”做法专版刊登在国家林草局《林长制简报》上，向全国传播了经验。

多项工作取得全省首位。2021年我市获批全国林业改革发展综合试点市、国家级森林康养建设试点市，均属全省唯一。全市林林权抵押贷款余额为105.01亿元，累计新增50.67亿元，名列全省第一；全市森林收储面积49.2万亩，名列全省第一；全市新增45个省级森林乡村称号，总数已达126个，居全省第一；全市新增5家省级康养基地，省级森林康养基地总数达21家，居全省第一。

获得了多项喜人成绩。近三年来，我局荣获2019年全国林业产业突出贡献奖先进单位、2019年全国森林防火先进单位、2022年全国绿化先进集体、2020年全省第七次森林资源二类调查先进集体、2021年全省林草综合监测先进集体、2021年度全省“五型”政府建设先进集体、2021年全市“五型”政府先进单位、2019、2020年连续两年获全省林长制目标考核第一名、2021年获全省林长制目标考核第二名。

01

爱岗敬业，挥写时代女性新篇章

近年来，她们在林业改革中充当着中坚力量，她们在践行“绿水青山就是金山银山”理念下，创新多项举措，为林业工作出谋划策，贡献着自己的力量。一是创建集体林权收储平台。解决森林资源资产“变现难”问题，为林地“三权分置”改革和林业规模化打下了扎实到基础。二是创新林业绿色金融。按照“审慎稳妥，重在试点，小步快跑，率先突破”的原则，探索林业碳汇收储交易，2021年市农发集团收储全国首例远期林业碳汇1.46万亩，交易额130万元。创新开展收益权质押贷款，2022年2月，完成全国首单远期林业碳汇收益权质押贷款90万元，完成公益林收益权质押贷款6100万元。创新开展碳汇林经济价值保险，在黎川、乐安开展试点，为国有林场提供风险保障229万元。三是创建特色林业产业园。依托资源优势，重点打造资溪毛竹、金溪香精香料、南城校具凉亭、黎川家具、乐安森林食品、广昌林下经济等六大林业特色产业园。全市林业特色产业园共引进加工企业232家。四是推进“八大工程+碳汇林”建设。积极争取中央、省财政资金6.3亿元，实施新造林、低产林改造、林果业、毛竹抚育、油茶产业发展、森林抚育、珍贵树种培育、场外造林等八大工程，通过新造、改造、抚育等手段，全市建立碳汇林示范基地169万亩。五是打造林长制升级版。在原有的林长制智慧平台管理的基础上，将林长制延伸到林业产业发展中去，推进林业产业规模化、集约化发展。按照“一个林长、一个产业、一个园区”的工作思路，完成了市、县两级林长制挂点林业特色园区，启动了林长制5G+AI识别新示范项目建设。

她们虽分散在各个科室，承担着不同的工作角色，但却都在为同一目标不懈努力着，在各自领域挥写着时代女性新篇章。

02

无怨无悔，绽放巾帼亮丽新风采

近年来，局妇联以创建“党旗引领，巾帼建功”党建品牌为契机，通过抓党建激发女党员在工作中发挥模范先锋作用，成立了“巾帼先锋队”。

在她们中有这么一群人，从事着森林资源调查、国土绿化、图斑监测、林地审批、森林病虫害防治、林业生产等野外工作，由于林业部门特殊工作性质，上山下乡、爬山涉水是家常便饭，然而不管刮风下雨、严寒酷暑，在山间林中你总能看到她们坚守岗位，始终坚持在基层一线开展野外工作的美丽身影。碰上毒虫毒蛇、刮坏衣服、划破手是常有的，腿上、身上碰得青一块、紫一块是难免的。 有一次，在开展森林资源二调野外作业时，有位女同志在上山途中，由于雨天路滑，不小心从山坡上滑了下来，摔伤了腰。她为了不拖大家后腿，直说：“没事，我们抓紧时间，不然等会天黑了，就完不成今天的任务了”。就这样她硬是忍着伤痛坚持到完成当天繁重的工作才下山医治。她们面对这又苦又累又危险的工作从无抱怨，更没有因为自己是女同志而拖慢了工作进度，依然无怨无悔地用足迹丈量着每一片山林。她们中还有这么一群人，从事着财务、人事、窗口、工会、挂点扶贫等工作，然而不管白天黑夜、工作假日，在办公室里你总能看到她们立足岗位，孜孜不倦的忙碌身影。她们一遍遍地核对着手中报表，默默无闻地埋头整理资料，不厌其烦地为群众讲解政策，兢兢业业地为民办事。她们中，有不能照顾年幼孩子的她，有不能伺奉父母的她，有不能参与孩子家长会的她，有与家人两地分居的她，有生病还在坚守岗位的她，她们是妻子、母亲、女儿，她们大部分都处在孩子幼小、上有老下有小，家庭负担较重的年龄，而她们却没有因为这些，丢下工作，始终以大局为重，舍小家顾大家，工作中精益求精，以高度的责任心，出色地完成林业发展各项重点工作，先后涌现出一批“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”、“优秀工作者”等。她们在平凡的岗位上绽放出女性特有魅力和自身价值，用心血和汗水诠释出“女子能顶半边天”的巾帼本色。

03

热心公益，展现巾帼不让须眉新风貌

她们在立足本职工作的同时，积极投身于扶贫济困、尊老爱幼、奉献爱心、环保宣传、志愿服务等各种社会公益活动中。每年的春节前夕，她们会自发地到离退休老干部家中帮助清扫卫生，为老干部送去关怀。遇到一些老干部家里常年未清扫的，她们也没有因为活脏活累，随意应付，而是把他们的事当着自己的事一样对待，尽心尽力一打扫就是一整天；与市妇联共同组织“巾帼林”义务植树活动，提高全民的环保意识和生态意识；积极参与社区的疫情防控工作和卫生城市创建工作，主动减轻社区工作人员压力。在创建卫生城市的期间，她们走进包干社区挨家挨户地帮助清扫门前垃圾，清理小广告，粉刷墙壁，清理乱停乱放车辆等。在疫情防控期间，她们挺身而出，协助社区同志做好宣传引导、人员登记、秩序维护、核酸采样、物资配送等工作。在大事难事面前，她们始终把责任放在第一位，把个人利益放在一边；组织妇女同志参与贫困户结对帮扶，她们会不时地上户送去一些粮油米面、文具书本、保暖衣物给贫困户，及时了解贫困户所需，为他们送去温暖。她们以实际行动展现出了“巾帼不让须眉”的新风貌。

时代的发展，让女性能在社会的各个方面发挥她们的才能。抚州市林业局的“娘子军”们在各自的平凡岗位创造出不平凡的工作业绩，她们扎根大山，立足本职岗位，积极发扬自立自强、爱岗敬业、团结进取，甘于奉献的高贵精神，树立了肯吃苦、能干事、干成事的良好巾帼形象。今后，市林业局妇联将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的生态文明建设各项任务上来，争做建设者、倡导者、奋斗者，为推进抚州林业高质量发展贡献巾帼力量。