#我的找工作日记 #工作选择 #求职 #换工作岗位 #找工作别走弯 #找到适合自己的工作 #求职招聘 #国企 今年37+，年前11月底离职到现在，在找工作，拥有10年财务工作经验，会计师证书，在广东的一个四线城市想找一份离家近，双休，能照顾家庭的工作，不想在进工厂了，近期看到人寿的售后客服的招聘正好符合自己预期，结果面试了解到是要招销售，说是半销售半客服的性质，心想那也还行吧，先做着，入职培训第二天才知道招的就是销售，并不是她说的半销售半客服的性质，而且签的是代理合同，不购买社保，晋升体制需要曾员自己的小组，才能晋升，想到这种模式让我想到了传销拉人头，虽然保险是好的，企业是国企性质的，但是签署的是代理合同，意味着不是公司内部的员工，也就没有了企业的归属感，而且这个销售代理的晋升机制或者说赚钱机制是要组建自己的团队，也就是要拉人头，成为国寿企业家，增员也会有收益，单靠自己出单一般是做不长久的，这与我最开始想找一份稳定可以照顾孩子的工作初心想违背了，于是在我参加完第二天的入职培训以后，晚上我就和我的推荐人（也就是面试我的人，我入职后会作为她的组员，所以国寿保险会有这样的“变相招聘形式”）说明这份工作不适合我，第三天的入职培训我不去了。这里也给正在找工作的朋友提个醒，如果你和我一样也是被它的招聘启事内容吸引过去想应聘一份稳定的工作的话，那你就需要权衡一下我说的，公司不买社保，而是作为销售代理企业人这样的职业定位你能接受吗？我个人觉得自己如果没有经济压力，喜欢销售，而且有比较大的人际网，卖保险也是一个不错的选择，希望我们都能找到合适的工作。
