1、组织开展内外部经营环境调研，为企业发展战略规划制订提供充足的信息支持，负责公司的市场调查、机会研究、申请立项、编制可研报告等组织管理工作

2、负责依据发展与集团整体发展规划目标，提出适应公司发展需要的方针、政策、制度建设并推动落实到公司经营管理的各个层面；

3、组织制定公司的中长期发展战略规划，主持制定公司的年度经营目标和计划；

4、建立健全公司核心业务及跨部门的流程、制度，使工作开展有章可循；

5、能够根据公司总体运行情况及外部环境变化，提出战略目标及实施方案的调整。       

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上同岗位工作经验，具有熟练掌握大型农牧、房地产、制造企业投资拓展部管理的工作经验；

2、具有负责管理项目和管理发展部团队的经验；并有组织发展计划编制、追踪纠偏、组织设计（组织分工理解）、班子团队打造、绩效考核、业务标准及流程的使用经验、基本信息化使用技能；

3、具有熟练掌握投资发展技能、政策申报技能、融资技能、社会公共关系拓展运营维护技能、商务接待技能及团队管理经验；

4、有一定的与县级政府（主管领导、分管农业、环保的部门）和社会群体（农民、相关组织）打交道经验与能力；

5、有温氏、正邦、牧原、新希望、双胞胎、正大等同行业工作经历者优先。