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职场必看❗终于有人把五险一金讲清楚了❗❗

来源:农业人才网 时间:2025-07-18  18:53:52 作者:农业人才网 浏览量:
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? “五险一金”到底是哪几样? 简单说就是 “社保5项” + “公积金1项” : 1⃣️ 、 养老保险 ?? 现在交钱,退休后按月领养老金!活多久领多久!(交得多+交得久,领得越多) ?特点:可以中断,没影响 通俗点说 就是退休了,国家给你“发工资” ✅领取条件: 1、女性55周岁,男性65周岁 2、退休之前累计缴纳20年 ❗重点 1、不支持一次性补缴 2、到了退休年龄缴费未满20年,再缴纳5年 3、个人可以缴纳养老保险,但没有公司划算 4、缴纳基数越高,缴纳年限越长,领的?就越多。 2⃣️ 、 医疗保险 ?? 超重要! 看病、住院、买药能报销一大笔!省钱神器!(注意有起付线和封顶线) ?特点:中断3个月以上失效 ✅累计年限 男性缴满30年,女性缴满25年,缴满后,即使不再缴费,也可享受医保待遇。 3⃣️、失业保险 ? 万一不幸被裁员(非自愿离职),可以领几个月生活费,帮你过渡找工作。 特点:失业保险个人不能缴纳 失业也有钱领,国家给的保障 ✅领取条件 1、非本人意愿中断的就业 2、失业之前,所在单位累计缴纳的失业保险已满3年(各省市规定不同) ❗重点 1、每个月1000元左右,最多拿24个月 2、失业金每月次数限制,符合条件就能领取 4⃣️、工伤保险 上班路上or工作中受伤/得职业病,医疗费报销+补偿金。(希望永远用不上!) ?特点:工伤保险个人不能缴纳 因为是工作导致的受伤、职业病都纳入工伤范围内。 ❎哪些属于工伤? 1、职业病 2、工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故、伤害等 ❗重点 如果发生,记得保存相关证据,不要用医保卡看病缴费,工伤和医保只能走一个报销途径! 5⃣️、生育保险 生宝宝福利!报销产检、分娩费,还能领生育津贴(相当于带薪产假工资)。 ?特点:个人不能交生育保险, 可以报销:孕检、生产费、领生育津贴 ✅报销条件 需在所在单位缴满1年生育保险(各省市规定不同) 在当地生育才能报销(各省市规定不同,看有无异地政策) 生育津贴 领取额度:上年度单位人均缴费工资/30天*产假天数 注意⚠️:产假工资和生育津贴只能二选一,哪个高领哪个。 6⃣️ 住房公积金 ? :买房、租房、装修都能用! 个人交多少,公司就给你交多少! 相当于强制储蓄小金库!买房贷款利息超低! ?特点:住房公积金可以断缴 买房贷款、租房、还贷、翻修都可以 #社保 #五险一金 #职场 #五险一金的作用 #五险一金是什么 #职场必备干货
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