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boss直聘沟通了1000次 我终于悟了

来源:农业人才网 时间:2025-07-31  00:04:44 作者:农业人才网 浏览量:
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找工作找疯了,boss直聘上沟通了1000多次,面试了不下100次?这次终于找到了满意的工作,今天给大家分享一下我找到工作的秘诀㊙️ · 1.简历✍️ 我工作时间不长,不过实习+正式工作的时间也有一阵了,也还是需要花一定的时间来优化简历。其实那些花里胡哨的模板真的不推荐❌很多HR看见这类简历会觉得你不够踏实。大家也可以在【知页简历】上寻找适合自己的模板?当时也是搜小红书看见很多姐妹都在推荐,是我比较喜欢的简洁的模板?还有不同岗位的模板,非常全面,还有简历优化的服务,很适合不会写简历的同学~ · 2.面试? 辞职后,我也面试了很多家,对比之后选择了我现在的工作,这么多次的面试也让我总结出了一个万能的自我介绍模板✅ ? 首先很荣幸获得这次的面试机会,我叫xxx,今年xx岁,学的专业是xxx(如果是211/985学校,可以自信地说出自己的学校,如果学校不好的话,可以不用说)。我的优点是学习能力强,做事认真,喜欢接受新事物(个人优点可以随便说,尽量往应聘的工作方向靠)。有过几段工作经历,第一段是xxx,学习到了什么,第二段是xxx,我学会了什么(学会的东西尽量往应聘岗位相关的技能靠)我今天面试的是xxx,很喜欢xx岗位(暗示对岗位的意愿度),我的未来职业规划也是xxx(跟该岗位相关) · 3.谈薪? 面试成功后就到了谈薪的阶段,很多同学会在谈薪的时候大意,导致失去自己心仪的offer, 在这里也给大家分享两条我的谈薪策略? 1⃣️把期望值放到行业发展的趋势去! 考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人:你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人,他们能拿多少的薪水?结合公司的情况,取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资,同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。 2⃣️谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身 在面试中谈薪水,是不能“就薪水谈薪水”,要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官,薪水不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份满意的工作❗️ #找工作 #面试 #面试有秘招 #自我介绍 #模板#简历模板
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